Course image Рабочая программа Учебной практики.Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
38.03.02 Менеджмент (Управление человеческими ресурсами)

Цель практики: получение первичных профессиональных умений и навыков анализа менеджмента организации, позволяющих на высоком уровне осуществлять в дальнейшем профессиональную деятельность в области управления человеческими ресурсами.

 Задачи практики:

-       владеть методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций;

-       использовать экономические знания и теории в процессе решения управленческих задач;

-       участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды;

-       проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;

-       оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности.

 

2. Тип учебной практики

Учебная практика бакалавра по типу является практикой по получению первичных профессиональных умений и навыков.

Учебная практика представляет собой самостоятельное выполнение студентом в условиях производства определенных программой практики реальных производственных и общественных задач.

Результатом прохождения учебной практики является сбор первичной теоретической и практической информации о работе организации.